中国联合网络通信有限公司是世界五百强企业之一，远安联通作为分支机构，位于远安县鸣凤镇东门路11号，主要经营固定、移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。现因工作需要，招聘以下岗位：
1、营服总1名
职责：全面统筹营服收入及发展指标，承接省、市公司战略部署，制定城区专项发展计划并落地实施，开展乡镇市场调研分析，制定针对性营销策略，统筹专项营销活动落地。
薪酬：12-16万元/年，上不封顶，具体与岗位贡献和绩效评价关联；五险一金、各项福利。
2、渠道经理、营销经理各3名：
职责：根据上级统筹安排，落实各项营销工作，负责区域内联通相关产品业务推广、销售等。
薪酬：底薪+绩效+五险一金+各类补贴，平均月薪资4000+。
3、大客户经理3名：
职责：负责远安范围内单位、企业业务开发，个人、集团中高端客户发展，团单开发及存量用户维系。
薪酬：底薪+绩效+五险一金+各类补贴，平均月薪资4000+。
4、智家工程师2名：
职责：负责联通宽带、固话、IPTV、FTTR等智慧家庭终端的线路布放、组网、安装调试及障碍处理，参加公司专项营销。
薪酬：底薪+装维绩效+五险一金+各类补贴，平均月薪资4500+。
要求：年龄40岁及以下，学历大专及以上，有责任心，有较强的沟通能力，有通信或保险等行业销售经验者优先，能承担一定工作压力。（特别优秀者年龄和学历可适当放宽。）
1、营服总1名
职责：全面统筹营服收入及发展指标，承接省、市公司战略部署，制定城区专项发展计划并落地实施，开展乡镇市场调研分析，制定针对性营销策略，统筹专项营销活动落地。
薪酬：12-16万元/年，上不封顶，具体与岗位贡献和绩效评价关联；五险一金、各项福利。
2、渠道经理、营销经理各3名：
职责：根据上级统筹安排，落实各项营销工作，负责区域内联通相关产品业务推广、销售等。
薪酬：底薪+绩效+五险一金+各类补贴，平均月薪资4000+。
3、大客户经理3名：
职责：负责远安范围内单位、企业业务开发，个人、集团中高端客户发展，团单开发及存量用户维系。
薪酬：底薪+绩效+五险一金+各类补贴，平均月薪资4000+。
4、智家工程师2名：
职责：负责联通宽带、固话、IPTV、FTTR等智慧家庭终端的线路布放、组网、安装调试及障碍处理，参加公司专项营销。
薪酬：底薪+装维绩效+五险一金+各类补贴，平均月薪资4500+。
要求：年龄40岁及以下，学历大专及以上，有责任心，有较强的沟通能力，有通信或保险等行业销售经验者优先，能承担一定工作压力。（特别优秀者年龄和学历可适当放宽。）
